फैकल्टी

अनुभा दधच

सहा प्रोफ़ेसर
anubha.dadhich@iimraipur.ac.in
7712474623

अनुभा दधच

सहा प्रोफ़ेसर
पीएच.डी. (IIT दिल्ली), MBTI का प्रमाणन, FIRO B का प्रमाणन

फैकल्टी के बारे में

डॉ। अनुभा दाधीच भारतीय प्रबंधन संस्थान रायपुर में मानव संसाधन प्रबंधन की सहायक प्रोफेसर हैं। उसका शोध नैतिक नेतृत्व के आयामों, परिणामों और पूर्ववृत्त की जांच करता है। उनकी शोध रुचि नेतृत्व, संस्कृति, मानव संसाधन विश्लेषण, क्षमता निर्माण और संगठनात्मक प्रभावशीलता के मुद्दों को रेखांकित करती है।

उन्होंने डिपार्टमेंट ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज, इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी दिल्ली से पीएचडी की डिग्री ली है। डॉ। दाधीच एक प्रमाणित एमबीटीआई और एफआईआरओ बी ट्रेनर है और सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के संगठन के लिए प्रशिक्षण और प्रबंधन विकास कार्यक्रम संचालित करता है।

उन्होंने राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय ख्याति के जर्नल, बिजनेस एथिक्स, इंटरनेशनल जर्नल ऑफ ग्लोबल कॉम्पिटिटिवनेस एंड विकल्पा की पत्रिकाओं में लेख प्रकाशित किए हैं। IIM रायपुर से पहले, वह BITS पिलानी, सेंटर फॉर मैनेजमेंट स्टडीज, जामिया मिल्लिया इस्लामिया विश्वविद्यालय, दिल्ली के साथ जुड़े रहे हैं। उन्होंने कार्यकारी अधिकारियों के लिए "लीडरशिप एंड चेंज मैनेजमेंट" पर एक पाठ्यक्रम विकसित किया है और IIM रायपुर में पहली बार MOOC मंच पर लॉन्च किया है। शिक्षाविदों के साथ डॉ। दाधीच ने DFID, PRAYAS और UNICEF के साथ अलग-अलग क्षमता में काम किया है।

अनुसंधान का क्षेत्रफल
नैतिकता, नेतृत्व, संस्कृति, संगठनात्मक प्रभावशीलता, क्षमता निर्माण, संगठनात्मक विकास, परिवर्तन प्रबंधन
शिक्षा
पीएच.डी. (IIT दिल्ली), MBTI का प्रमाणन, FIRO B का प्रमाणन

संबंधन
  • भारतीय प्रबंधन संस्थान रायपुर, जुलाई 2018 - वर्तमान
  • बिट्स पिलानी, पिलानी परिसर, राजस्थान
  • जामिया मिल्लिया इस्लामिया विश्वविद्यालय, दिल्ली



पुरस्कार और मान्यताएं
  • उद्योग विसर्जन कार्यक्रम विद्युत प्रबंधन संस्थान, एनटीपीसी लिमिटेड के लिए चयनित
  • अंतर्राष्ट्रीय यात्रा अनुदान: ICSSR
  • पूर्णकालिक पीएचडी कार्यक्रम, आईआईटी दिल्ली के लिए संस्थान फैलोशिप
अनुसंधान

जर्नल प्रकाशन

>> यादव, एन।, टिकोरिया, जे।, और दाधीच, ए (2017)। सतत उद्यम के माध्यम से प्रतिस्पर्धा की दिशा में मार्ग: टाटा समूह का एक केस स्टडी। वैश्विक व्यापार और प्रतिस्पर्धा के अंतर्राष्ट्रीय जर्नल, 12 (1), 45 - 58

>> दाधीच, ए।, और सिंह, जी। (2017)। चयन आईटी / आईटीईएस संगठन में प्रवासी प्रशिक्षण के मुद्दे तलाशना। इंटरनेशनल जर्नल ऑफ रिसर्च इन बिजनेस स्टडीज, 2 (1), 42 - 60

>> भील, केटी, और दाधीच, ए (2011)। व्हिसल ब्लोइंग पर नैतिक नेतृत्व और नेता-सदस्य-विनिमय का प्रभाव: इस मुद्दे की नैतिक तीव्रता का मॉडरेटिंग प्रभाव। जर्नल ऑफ बिजनेस एथिक्स, 103 (3), 485 - 496

>> दाधीच, ए।, और भाल, केटी (2008)। नैतिक नेता व्यवहार और नेता-सदस्य विनिमय अधीनस्थ व्यवहारियों के पूर्वसूचक के रूप में। विकल्प, एक्सएनयूएमएक्स (4), 15 - 25

>> दाधीच, ए।, और शर्मा, वीके (2003)। भारत के जयपुर में भूजल के घरेलू क्षरण के मामले का अध्ययन। । पर्यावरणीय स्वास्थ्य की भारतीय पत्रिका, 45 (3), 227 - 230

सम्मेलन पत्र

>> भाल, केटी, वर्मा, एम।, गुप्ता, बी।, और दाधीच, ए (2019)। नैतिक नेतृत्व और आंतरिक सीटी बजाना: एक मॉडरेट - मध्यस्थता मॉडल। प्रबंधन अकादमी, बोस्टन, एमए, यूएसए की 79 वीं वार्षिक बैठक।

>> दाधीच, ए।, और कंचनला, आर। (3 - 5 वीं सिपाही, 2019)। नैतिक मानक और रहने का इरादा: निर्माण क्षेत्र में कई फर्मों के बीच एक तुलना। ब्रिटिश प्रबंधन अकादमी सम्मेलन, एस्टन विश्वविद्यालय, बर्मिंघम, यूके

>> मिश्रा, बी।, और दाधीच, ए। (मार्च 17 -18, 2017)। नैतिक नेतृत्व और संगठनात्मक जलवायु की भूमिका: भारत में स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र का एक अध्ययन। साक्ष्य आधारित प्रबंधन पर द्वितीय अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन, बिट्स पिलानी, पिलानी परिसर, राजस्थान, भारत

>> दाधीच, ए। और अटेकर, एम। (5-6 दिसंबर, 2017)। कर्मचारियों की निरंतर सुधार प्रक्रिया पर नेतृत्व की शैली का प्रभाव ।। नेशनल कांफ्रेंस: विकासशील आर्थिक परिदृश्य, प्रबंधन विकास संस्थान (एमडीआई) गुरुग्राम, हरियाणा में प्रबंध परिवर्तन।

>> दाधीच, ए।, और मिश्रा, ए (16-17 दिसंबर, 2017)। एचआर एनालिटिक्स में रुझान और चुनौतियां: एक अवलोकन। अनुसंधान और व्यवसाय स्थिरता पर अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन। भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान रुड़की और शेफ़ील्ड बिज़नेस स्कूल, शेफ़ील्ड हॉलम विश्वविद्यालय, यूके और वाइकाटो बिज़नेस स्कूल, न्यूजीलैंड द्वारा आईआईटी रुड़की ग्रेटर नोएडा कैंपस, नोएडा में आयोजित।

>> दाधीच, ए।, और सिंह, जी। (16 अप्रैल, 2017)। चयन आईटी / आईटीईएस संगठन में प्रवासी प्रशिक्षण के मुद्दे तलाशना। इंटरनेशनल कांफ्रेंस ऑन रिसर्च इन बिजनेस (ICRB), नई दिल्ली, भारत।

>> दाधीच, ए। (24-26 अप्रैल, 2017)। एक संगठन के सांस्कृतिक स्वास्थ्य के प्रतिबिंब के रूप में नैतिकता। वाशिंगटन डीसी (यूएसए) में नैतिक और अनुपालन पहल (ईसीआई) द्वारा आयोजित वार्षिक नैतिकता और अनुपालन सम्मेलन

>> दाधीच, ए। (16-18 सितंबर, 2016)। एक नैतिक परिप्रेक्ष्य से नेतृत्व सिद्धांतों की समीक्षा। । HRD कांग्रेस: ​​एक उभरते वैश्विक प्रवासी में विश्व स्तर के संगठनों का पोषण, स्कूल ऑफ बिजनेस स्टडीज, सेंट्रल यूनिवर्सिटी जम्मू, भारत

>> भील, केटी, और दाधीच, ए (14-16 जून, 2008)। क्या नेता का नैतिक व्यवहार या अधीनस्थों के साथ नेता का संबंध अधीनस्थ प्रतिक्रियाओं की भविष्यवाणी करता है? निर्भर करता है। लचीले सिस्टम प्रबंधन पर 8 वां वैश्विक सम्मेलन: ग्लोबल बिजनेस, होबोकन, न्यू जर्सी, यूएसए के लिए फ्लेक्सिबल एंटरप्राइज।

>> भील, केटी, और दाधीच ए। (2-4 अक्टूबर, 2008)। संगठनों में व्हिसल ब्लोइंग: नैतिक नेतृत्व की भूमिका, नेता-सदस्य विनिमय और मुद्दे की नैतिक तीव्रता। एक नैतिक और सामाजिक रूप से जिम्मेदार कार्यस्थल, शिकागो, इलिनोइस, संयुक्त राज्य अमेरिका को बनाए रखने पर एसोसिएशन रोजगार प्रथाओं और सिद्धांतों (AEPP) के 16 वें वार्षिक अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन

>> यादव, एन।, दाधीच, ए।, और टिकोरिया, जे। (14-15 जुलाई, 2017)। बिल्डिंग सस्टेनेबल एंटरप्राइज: ए इंवेस्टिगेशन ऑफ इंडिया की टॉप कांग्लोमरेट। उभरते बाजारों के लिए अस्थिर और अनिश्चित वातावरण में रणनीतियों पर अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन। भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान दिल्ली, नई दिल्ली, भारत

सदस्यता

  • सदस्य, प्रबंधन अकादमी, संयुक्त राज्य अमेरिका
  • सदस्य, राष्ट्रीय मानव संसाधन विकास नेटवर्क -दिल्ली
  • सदस्य, पावर एचआर फोरम (एनटीपीसी), नई दिल्ली
  • सदस्य, ग्लोबल इंस्टीट्यूट ऑफ फ्लेक्सिबल सिस्टम्स मैनेजमेंट, नई दिल्ली

प्रशिक्षण और परामर्श

  • कार्यक्रम के निदेशक, कार्यकारी विकास कार्यक्रम, एफएसएनएल भिलाई 23-28 सितंबर, 2019।
  • कार्यक्रम निदेशक, 6 वें व्यावसायिक विकास कार्यक्रम (TEQIP- III के तहत), 11-15 फरवरी 2019।
  • सम्मेलन सचिव ने साक्ष्य आधारित प्रबंधन (ICEBM), 2-17 मार्च 18, प्रबंधन विभाग, बिट्स पिल्ले कैंपस में द्वितीय अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन का आयोजन किया।
  • प्रबंधन छात्रों, बिट्स पिलानी, अगस्त 2017 के लिए "टाइप एंड कैरियर च्वाइस" पर कार्यशाला का आयोजन किया।
  • अधिकारियों और गैर-कार्यकारी अधिकारियों के लिए "HR Analytics" पर एक व्यावसायिक विकास कार्यक्रम (PDP) का आयोजन किया, 19 वीं -20 मार्च 2017, बिट्स पिलानी कैम्पस।
  • 2017 वें -17 फरवरी 19 को फैकल्टी-इन चार्ज, मैनेजमेंट एसोसिएशन, डिपार्टमेंट ऑफ मैनेजमेंट, बिट्स पिलानी के रूप में "फेस्ट 2017", का आयोजन किया गया।
  • बिड़ला व्हाइट- अल्ट्राटेक सीमेंट लिमिटेड (आदित्य बिड़ला ग्रुप), खारिया खंगार, 25 जून 2016 के वरिष्ठ अधिकारियों के लिए "सेल्फ अंडरस्टैंडिंग सेल्फ एंड नेगोशिएटिंग डिफरेंसेज" पर एमडीपी।
  • छात्रों (B. Tech & MBA), बिट्स पिलानी, जनवरी 2016 के लिए "टाइप एंड करियर चॉइस" पर एक दिवसीय कार्यशाला आयोजित की।
  • "एचआर एनालिटिक्स" पर कार्यशालाओं का आयोजन, बिट्स पिलानी, अगस्त 2014।
  • लोग, मजबूत, बिट्स, पिलानी, अगस्त 2014 और फरवरी 2015 के साथ "एचआर आउटसोर्सिंग" पर समन्वित कार्यशाला।
  • कार्यक्रम के सह-समन्वयक फ़रवरी '2009, GMR कार्यकारी अधिकारियों के लिए लोग प्रबंधन कौशल विकास कार्यक्रम, प्रबंधन अध्ययन विभाग, भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान दिल्ली।

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